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老司机看理财
Vol.46
近年来,基金业人才流动加剧,许多绩优"老司机"自立门户奔向私募的怀抱,而行业内"小鲜肉"基金经理正如雨后春笋般一茬接着一茬冒出来。今天老司机就简单的和大家一起探究一个问题,究竟是“小鲜肉”基金经理和“老司机”相比,靠得住吗?
老司机检索了一下,据WIND资讯统计,截至10月26日,在目前在职的1370位基金经理中,投资年限在10年以上的基金经理仅22人,占比为1.61%。而投资年限在3年以下的“年轻”基金经理人数达到897人,占比超过65%。
需要指出,投资年限是指任职基金经理的年限。可不是至毕业年限哦!(老司机觉得也木有哪个基金公司敢把大把钞票交给一个毕业一年的小盆友。)
具体来看,投资年限在1至3年的人数最多,达到561人,占比为40.95%。投资年限在3年至5年的有230人,占比为16.76%。从目前的基金经理队伍来看,投资年限在3年以下的“小鲜肉”基金经理已成为基金市场上的中流砥柱。从业10年以上“老腊肉”经理现在已是凤毛麟角了。
从基金公司角度来看,平均投资年限较低的基金经理多来自次新基金公司,而这些公司成立年限较短,没有太多的人才储备。同时又正逢基金业人才荒的爆发期,使得这些基金公司在留下有年资人才上面临困难。最终造成了规模较小、成立时间较短的基金公司“小鲜肉”居多。其中,华宸未来基金、国都证券两家公司旗下仅有1名基金经理,任职年限仅为0.21年。
此外,新疆前海联合、红土创新基金、东兴证券、新沃基金、德邦基金旗下基金经理平均年限不足0.5年,分别为0.22年、0.30年、0.32年、0.36年、0.44年,还有13家基金公司的基金经理平均年限不足1年,英大基金、财通基金等基金入围。
业内人士表示,近两年基金公司的成立速度逐渐加快,新基金的成立速度也超过以往,基金人才缺口很大,有丰富投资经验的基金经理少之又少。一些老牌基金经理在公募基金积累了大量的经验和人脉关系后,出于各种各样的原因,大多数都奔了“私”,造成了基金经理的“青黄不接”,出现越来越多的年轻基金经理执掌产品。
翻看他们的简历不难发现,投资年限在3年以下的“小鲜肉”多为80后90后们。传统意义上,这个年代出生的孩子也特别容易被社会误解,这让大部分投资者对“小鲜肉”基金经理充满了不信任。然而老司机还是要说,其实现在的90年的人也都26岁了,正是干一番事业的好时机
那么,“小鲜肉”大行其道下, 他们管理的产品业绩究竟靠谱不靠谱呢?
根据WIND数据统计,截至10月26日,今年以来业绩最出色的股票基金收益率达到31.90%,而今年以来业绩最差的则亏损30.07%,两者相差超60个百分点。
老司机在此只选择股票基金进行比较,因为相对其他基金品种来说,股票基金投资更加复杂,更体现基金经理的能力。
粗略查看榜单可以发现,年轻一代的基金经理业绩明显要占据上风(投资年限以管理人中最长的为准)。今年以来业绩靠前的基金经理中,多数上岗时间少于3年。与此同时,业绩靠后的榜单中,有相对从业经历明显较长。
财经评论人士水皮认为,从另外一面来看,目前“小鲜肉”基金经理们大多出身名门,毕业于知名金融学府的学子占了较大比重。换句话讲他们的底子都很好,他们缺的就是市场的锤炼。如果给他们一点时间,以他们的智商、经历和好学,成为“王亚伟第二”还是很有希望的。
老司机也简单平均了一下。总体来看,小鲜肉基金经理的业绩表现并不差,与之相对,10年以上从业的基金翻车的却不少,平均业绩可以算是垫底。
不过,另有业内人士表示,过去一段时间内,部分投资经理业绩的崛起,既受益于投资思维的转向,也有赖于部分市场的“结构性繁荣”。某些在过去两年崛起的交易策略,在今年以来已经出现了周期性的颓势。这更证明,依靠部分产业的估值繁荣,或部分股票板块的结构性行情是一些策略风行的重要原因。但如何在下行周期中控制风险,是这些策略最终证明其收益能力的关键。
老司机表示,人才的代际更替,是不可扭转的趋势,但小鲜肉们也需要更多经验,需要时间来考验。基金经理好不好,短期表现有参考意义,然而长期业绩表现才能看出真本领。老司机期待未来的答卷,希望小鲜肉们能够让持有人满意。